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Réussir le changement

Créé en 2008, Thomas Legrand Consultants est un cabinet conseil en Ressources Humaines, Organisation et Stratégie.

Nous accompagnons la réussite des processus de changement de nos clients, qu’il s’agisse de personnes, d’organisations ou d’acteurs institutionnels

Résolument généralistes,  nous croyons que les passerelles entre les secteurs professionnels (privés, publics), d’activités (tertiaire, industrie, …) et d’interventions (stratégiques, Ressources Humaines, Politiques, Développement Territorial…) nourrissent notre compréhension des enjeux pour nos clients et, par là, la qualité des interventions que nous délivrons.

 

L’équipe

Notre équipe se compose de 10 consultants aux profils et compétences complémentaires : Ressources Humaines, Gestion de Projet, Psychologie, Sociologie, Economie,  …

Nous travaillons avec plusieurs partenaires experts qui viennent enrichir nos interventions en fonction des besoins sur des projets et des thématiques spécifiques.

 

Ambitions et valeurs

« L’Humain au cœur du changement : le changement par et pour les femmes et les hommes »

Notre ambition est de contribuer à ce que nos accompagnements :

  • s'effectuent au profit des femmes et des hommes qui les mettent en œuvre et à qui ils se destinent
  • associent la performance à la dimension humaine

Nous partageons les valeurs socles suivantes qui conduisent nos actions et nos prises de décisions

Humanisme : nous croyons profondément en la capacité des femmes et des hommes à œuvrer collectivement autour d'un projet au sein d'une équipe, d'une organisation ou d’un territoire, au bénéfice de leurs pairs.

Intégrité : professionnels de l'accompagnement, nous nous engageons auprès de nos clients dans la réussite de leurs projets, nous recherchons systématiquement à développer les approches partenariales et l'amélioration collective, nous sommes attentifs au respect de la déontologie et aux respect des personnes.

Agilité : Nous sommes vigilants à faire preuve de souplesse, de flexibilité, d'adaptation, de curiosité et d’ouverture d'esprit dans nos méthodes de travail et auprès de nos clients, afin de permettre la meilleure atteinte des objectifs définis.