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Évaluation externe

Au-delà de l’obligation réglementaire des établissements et services sociaux et médico-sociaux imposant contenus et formes, la démarche d’évaluation externe permet :

  • la mobilisation des salariés autour du projet d’établissement ou de service, et de sa déclinaison,
  • le partage autour du diagnostic co-construit, dans le prolongement de l’évaluation interne,
  • la recherche de pistes d’amélioration s’inscrivant dans une démarche d’amélioration continue de la qualité des prestations délivrées.

Notre référent pour ces missions d’évaluation a la double compétence de sociologue d’entreprise et de gestionnaire. Aussi nos interventions aident à cerner les tensions entre l’économique et le social.

Nos restitutions explicitent les régulations entre les personnels, faisant réfléchir sur les composantes du « vivre ensemble » via des productions de connaissance appropriables par chacun.

Nous recherchons la confortation du sens au travail des collaborateurs en concourant à initier les changements souhaitables.

 

Nos interventions Études et Évaluations :